Construire les cycles de travail

  1. Indiquer le nombre de semaines de cycle (de 1 à 12)
  2. Saisir l’identité et la fonction de chaque collaborateur
  3. Construire les cycle de travail en utilisant les codes-horaires préalablement définis
  4. Les compteurs d’heures indiquent les heures effectuées sur toute la période et la moyenne hebdomadaire
  5. Au niveau du contrôleur d’effectif, sélectionner les codes à vérifier
  6. Le contrôleur compare l’effectif à celui qui a été défini lors de la création des codes-horaires. Dans cet exemple, nous avons un « S » de trop (alerte visuelle orange) et il manque un « M » (alerte visuelle rouge)
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